개인정보 처리방침

① 당사는 개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집·이용)에 명시된 다음 각 호에 따라 개인정보를 수집 및 이용합니다.

1. 정보주체의 동의를 받은 경우

2. 법률에 특별한 규정이 있거나 법령상 의무를 준수하기 위하여 불가피한 경우

3. 공공기관이 법령 등에서 정하는 소관 업무의 수행을 위하여 불가피한 경우

4. 정보주체와 체결한 계약을 이행하거나 계약을 체결하는 과정에서 정보주체의 요청에 따른 조치를 이행하기 위하여 필요한 경우

5. 명백히 정보주체 또는 제3자의 급박한 생명, 신체, 재산의 이익을 위하여 필요하다고 인정되는 경우

6. 개인정보처리자의 정당한 이익을 달성하기 위하여 필요한 경우로서 명백하게 정보주체의 권리보다 우선하는 경우. 이 경우 개인정보처리자의 정당한 이익과 상당한 관련이 있고 합리적인 범위를 초과하지 아니하는 경우에 한함

7. 공중위생 등 공공의 안전과 안녕을 위하여 긴급히 필요한 경우

② 당사는 다음과 같은 목적으로 입사지원자의 동의 하에 개인정보를 수집 및 이용합니다.

1. 목적: 홈페이지를 통한 채용절차진행, 채용관련 의사소통 등을 위한 제반 업무

2. 처리 및 보유기간: 지원일 기준 2년

3. 처리하는 개인정보 항목: 이름(국문명/영문명), 개인 이메일, 비밀번호, 국적, 성별, 생년월일, 주소, 자택 전화, 휴대폰 번호, 증명사진, 학력사항, 자격사항, 경력사항, 외국어 능력, 병역사항, 취업보호대상여부, 장애여부, 근무관련사항(근무가능 시작일, 근무형태, 희망연봉일)

③ 당사는 Newsletter, 저널 등 발간물 발송을 위하여 구독자의 개인정보를 수집 및 이용합니다.

1. 목적: 뉴스레터 및 저널 발송

2. 처리 및 보유기간: 구독 취소 시 즉시 파기

3. 처리하는 개인정보 항목: 성명, 소속회사, 본부 및 직급, 연락처, (선택) E-mail, (우편 시)주소

① 당사는 제안 요청자 정보를 법인정보로서 취급하고 있습니다.

② 제안 요청자는 정보 정정 또는 삭제 등 개인정보 보호 관련 권리를 행사할 경우, 본 방침 제5조(정보주체의 권리와 그 행사방법)에 따라 행사할 수 있습니다.

당사는 정보주체의 개인정보를 제1조(개인정보의 수집 및 이용)에서 명시한 범위 내에서만 처리하며, 정보주체의 동의 없이 범위를 초과하여 외부에 제공하지 않습니다. 다만, 다음의 경우에는 정보주체 동의 없이 개인정보를 제공할 수 있습니다.

1. 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우

2. 정보주체 또는 그 법정대리인이 의사표시를 할 수 없는 상태에 있거나 주소불명 등으로 사전 동의를 받을 수 없는 경우로서 명백히 정보주체 또는 제3자의 급박한 생명, 신체, 재산의 이익을 위하여 필요하다고 인정되는 경우

3. 통계작성 및 학술연구 등의 목적을 위하여 필요한 경우로서 특정 개인을 알아볼 수 없는 형태로 개인정보를 제공하는 경우

4. 개인정보를 목적 외의 용도로 이용하거나 이를 제3자에게 제공하지 아니하면 다른 법률에서 정하는 소관 업무를 수행할 수 없는 경우로서 보호위원회의 심의·의결을 거친 경우

5. 조약, 그 밖의 국제협정의 이행을 위하여 외국정부 또는 국제기구에 제공하기 위하여 필요한 경우

6. 범죄의 수사와 공소의 제기 및 유지를 위하여 필요한 경우

7. 법원의 재판업무 수행을 위하여 필요한 경우

8. 형(刑) 및 감호, 보호처분의 집행을 위하여 필요한 경우

① 당사는 개인정보 보유기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체없이 해당 개인정보를 파기합니다.

② 정보주체로부터 동의받은 개인정보 보유기간이 경과하거나 처리목적이 달성되었음에도 불구하고 타 법령에 따라 개인정보를 계속 보존하여야 하는 경우에는, 해당 개인정보를 별도의 데이터베이스(DB)로 옮기거나 보관장소를 달리하여 보존합니다.

③ 개인정보의 파기절차 및 방법은 다음과 같습니다.

1. 파기절차

당사는 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하여 삭제하며, 수탁자 시스템에 저장된 개인정보는 정기적으로 파기 요청을 하여 파기확인서를 제출 받습니다.

2. 파기방법

종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기하며 전자적 파일 형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없도록 삭제합니다.

① 정보주체는 당사에 대해 언제든지 다음 각 호의 개인정보 보호 관련 권리를 행사할 수 있습니다.

1. 개인정보 열람 요청

2. 필요 시 개인정보 정정 및 삭제 요청

3. 개인정보 처리중지 요청 및 이의제기

② 제1항에 따른 권리 행사는 전화, 전자우편 등을 통하여 하실 수 있으며 개인정보 보호 책임자 또는 홈페이지에 기재된 연락처로 연락주시면 당사는 이에 대해 지체없이 조치하겠습니다.

③ 정보주체가 개인정보의 오류 등에 대한 정정 또는 삭제를 요구한 경우에는 당사는 정정 또는 삭제를 완료할 때까지 당해 개인정보를 이용하거나 제공하지 않습니다.

④ 제1항 제3호에 따른 권리 행사는 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여도 가능합니다. 다만 이 경우 개인정보 보호법 시행규칙 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 별도로 작성하여 제출하여야 합니다.

⑤ 제1항 제3호에 따른 개인정보 처리 중지 요청 시 업무수행에 일부 제약이 있을 수 있습니다.

당사는 이용자들의 개인정보를 취급함에 있어 개인정보가 분실, 도난, 유출, 변조 또는 훼손되지 않도록 안전성 확보를 위하여 다음과 같은 안정성 확보 조치를 이행하고 있습니다.

1. 관리적 조치: 내부 규정 수립 및 운영, 개인정보보호 교육, 개인정보보호 내부점검 등

2. 기술적 조치: 접근권한 관리, 정보보호시스템 운영 등

3. 물리적 조치: 전산실, 자료실 등의 출입통제 등

① 정보주체는 개인정보 처리에 관한 모든 문의사항 발생 시 당사 내 개인정보 보호책임자 및 담당자에게 문의할 수 있으며 개인정보보호 책임자 및 담당자는 정보주체의 문의사항에 대해 성실하게 답변해줄 의무가 있습니다.

② 정보주체는 당사의 자체적인 개인정보 불만처리, 피해구제 결과에 만족하지 못하거나 보다 자세한 도움이 필요할 경우 외부 기관에 문의할 수 있습니다.

③ 당사의 개인정보보호 책임자와 담당자 정보 및 연락처는 제8조(개인정보 보호 책임자)에서 확인할 수 있습니다.

당사는 개인정보를 보호하고 개인정보와 관련한 민원을 처리하기 위하여 개인정보보호법 제31조 제1항에 따라 아래와 같이 개인정보 보호 책임자를 지정하고 있습니다.

개인정보 보호 책임자

직책 : 대표회계사

성명 : 정광화

이메일 : ghjungcpa@moduacc.com

개인정보 보호 실무 담당자

직책 : 주임

성명 : 정미진

이메일 : sd0003759@moduacc.com