일반세무

연구활동비 비과세, 기업부설연구소 연구원 월 20만원 요건 정리

2026.11.09 · 최인규 회계사 작성
연구활동비 비과세, 기업부설연구소 연구원 월 20만원 요건 정리

중소기업이나 벤처기업이 인정받은 기업부설연구소·연구개발전담부서에서 연구활동에 직접 종사하는 직원이 받는 연구활동비는 월 20만원까지 소득세가 비과세됩니다(소득세법 시행령 제12조 제12호 다목). 연구소 인정서가 있다고 소속 직원 모두가 대상이 되지는 않고 급여에 연구활동비라는 이름만 붙인다고 되는 것도 아닙니다. 요건과 세금 효과를 정리하고 실무에서 놓치기 쉬운 부분을 함께 짚겠습니다. 2026년 11월 현행 법령 기준으로 정리했습니다.


연구활동비 비과세는 어떤 급여인가요

소득세법은 근로소득 가운데 실비변상적 성질의 급여를 비과세로 정하고 그 범위를 시행령에 맡깁니다(소득세법 제12조 제3호 자목). 연구보조비·연구활동비 중 월 20만원 이내 금액이 그중 하나입니다(소득세법 시행령 제12조 제12호).

시행령은 대상을 셋으로 나눕니다. 학교 교원, 정부출연연구기관 같은 공공 연구기관의 연구원, 그리고 중소기업·벤처기업 기업부설연구소의 연구원입니다. 이 글은 스타트업과 중소기업이 해당하는 세 번째 경우만 다룹니다.

구분내용
비과세 한도연구보조비·연구활동비 중 월 20만원 이내
대상 기업중소기업 또는 벤처기업
대상 조직인정받은 기업부설연구소, 연구개발전담부서
대상 직원연구활동에 직접 종사하는 사람
근거소득세법 시행령 제12조 제12호 다목

어떤 회사의 연구소여야 하나요

「기업부설연구소등의 연구개발 지원에 관한 법률」 제7조 제1항에 따라 인정받은 연구소여야 하고 같은 법 시행령 제6조 제1항 제1호 가목부터 다목까지의 기준을 갖춰야 합니다. 이 기준은 기업 규모별로 상시 확보해야 하는 연구전담요원 수입니다.

구분연구전담요원 기준
소기업3명 이상(창업일부터 3년까지는 2명 이상)
중기업5명 이상(소기업에서 중기업이 된 날부터 1년까지는 3명 이상)
벤처기업, 연구원·교원이 창업한 연구개발형 중소기업2명 이상

연구개발전담부서도 대상이지만 중소기업이나 벤처기업에 설치한 부서로 한정됩니다. 중견기업이나 대기업 연구소의 연구원은 이 비과세를 받을 수 없습니다.


연구소 소속이면 누구나 받을 수 있나요

그렇지 않습니다. 조문의 요건은 '연구활동에 직접 종사하는 자'입니다. 연구원 명단에 있다는 사실만으로 충족된다고 단정하기 어렵고, 실제 담당 업무가 기준이 됩니다. 실제로 영업·관리 업무를 하거나 다른 부서 업무를 함께 맡고 있다면 비과세 적용이 쟁점이 될 수 있습니다.

대표이사가 연구소장을 겸하는 경우에도 실제 연구 업무를 보여 주는 기록(연구과제·일지·보고서)을 갖춰 두는 편이 안전합니다.


세금은 얼마나 줄어드나요

연구활동비 월 20만원을 매달 지급하면 연 240만원이 과세 급여에서 빠집니다. 예를 들어 종합소득 과세표준에 15% 세율 구간이 적용되는 연구원이라고 가정하면, 소득세 36만원과 지방소득세 3만 6천원을 합쳐 연 39만 6천원가량 세금이 줄어듭니다. 실제 절감액은 연구원의 세율 구간에 따라 달라집니다.

월 30만원을 연구활동비로 지급하면 20만원까지만 비과세이고 나머지 10만원은 과세 급여입니다. 식대 비과세와는 근거 조문이 다른 별도 항목이므로 요건을 각각 확인합니다.


자주 묻는 질문

매월 받아야 할 연구활동비가 연봉협상 지연으로 밀려 한꺼번에 지급된 경우, 월 20만원에 미지급 월수를 곱한 금액은 비과세로 본 해석이 있습니다(서면-2020-법령해석소득-0527, 2020.12.14).

아닙니다. 비과세는 월 20만원 이내 금액에만 적용되고 넘는 금액은 근로소득으로 과세됩니다(소득세법 시행령 제12조 제12호).

기업부설연구소 연구원의 비과세는 중소기업 또는 벤처기업의 연구소와 연구개발전담부서로 한정되어 있어 중견기업 연구소는 대상이 아닙니다(소득세법 시행령 제12조 제12호 다목).


실무 포인트

① 연구소 인정서와 연구원 명단부터 확인합니다. 인정받은 연구소·전담부서인지, 지급 대상자가 연구원 명단에 올라 있고 실제로 연구 업무를 하는지 봅니다.

② 지급 규정을 따로 둡니다. 국세청은 지급 규정 등에 따라 실제로 연구활동비로 지급된 금액을 비과세 대상으로 봅니다(원천세과-314, 2010.04.15, 대학 교원 사안). 급여대장에도 기본급과 나눠 별도 항목으로 적습니다.

③ 연구원 기록을 세액공제와 함께 관리합니다. 연구원 인건비는 회사의 연구·인력개발비 세액공제 검토에도 쓰이므로, 연구원 명단과 업무 기록은 한곳에서 관리해 둡니다.

연구원 인건비의 법인세 공제는 「적자 스타트업도 챙겨야 할 연구·인력개발비 세액공제, 10년 이월까지 정리」에, 식대·자가운전보조금 같은 다른 비과세 급여는 「급여 비과세 항목, 식대·자가운전보조금·보육수당 월 20만원은 요건을 갖춰야 세금이 빠집니다」에 정리해 두었습니다.

연말정산 전에 연구활동비 지급 규정과 연구원별 지급 내역을 정리해 두시면 비과세 적용과 세액공제 검토를 한 번에 할 수 있습니다. 연구소를 운영하는 회사의 급여 구조 점검이 필요하시면 모두세무회계그룹으로 문의해 주세요.

최인규 회계사

최인규 회계사는 감사본부와 재무자문 본부를 거치며 다양한 업종에 대한 많은 경험을 쌓았습니다. 상장 대기업에서부터 스타트업까지, 신뢰와 전문성을 바탕으로 고객에게 최적의 솔루션을 제공합니다.

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